FORMATIONS COACHING

Le monde évolue à une vitesse de croisière et chaque être humain doit chercher par tous les moyens à suivre le rythme. Lorsque l’on revient à des années en arrière, les bureaucrates étaient de simples diplômés destinés à remplir des fiches depuis un bureau.

Mais aujourd’hui, l’évolution technologique a tout changé. Par conséquent, les entreprises sont de plus en plus informatisées.

Si vous désirez décrocher un emploi facilement, ce serait un atout considérable de maîtriser certains outils de bureautiques pour être pleinement performant au poste pour lequel vous êtes recruté.

La nécessité d’avoir des compétences en informatique

Personne ne saurait nier que la technologie est un élément indispensable pour faciliter la vie à l’être humain sur tous les plans. De nos jours, un employé de bureau a beau avoir des diplômes, il serait utile pour lui de se mettre au pas. Précisons que se mettre à niveau ne veut pas dire être un fin connaisseur de la technologie, mais plutôt avoir la maitrise de quelques outils de bureautique pour bien gérer son poste.

Suivre une formation Excel perfectionnement ou en PowerPoint procure des multitudes avantages aussi bien à l’employé qu’à l’employeur.

Un gain de productivité

On estime qu’en moyenne les entreprises françaises perdent 135 heures de travail par an en raison des mauvais des logiciels bureautique. Un salarié non ou mal formé aux outils informatiques va passer beaucoup de temps à produire ses documents. La formation permet de gagner en productivité et donc de dégager du temps. De plus, la qualité des documents produits s’en trouvera nettement améliorée, ce qui constitue un vrai plus pour l’image de marque d’une entreprise.

Des résultats rapides

S’il est toujours possible d’apprendre les bases d’un logiciel en autodidacte, une formation en présentiel ou à distance permettra d’acquérir plus rapidement et plus durablement les fonctionnalités des logiciels qui évoluent avec les versions (exemple : Excel 2003 vs Excel 2013). Une formation spécifique permettra toujours de faire le lien entre les besoins en compétences des salariés et les fonctionnalités logicielles natives plus facilement.